Sessions
Aucune session programmée pour le moment.
Contactez-nous pour connaître les prochaines dates ou organiser une session sur mesure.
Être informé des prochaines sessionsObjectifs pédagogiques
- Faire connaître les différents types de management.
- Sensibiliser et informer les managers de l'impact du management et la prévention des RPS, sur le bien-être, la motivation, la performance.
- Comprendre les enjeux et les objectifs de sensibiliser et former les managers.
- Faire le lien entre le type de management, la productivité des salariés et le CA.
- Exemple de mise en place d'un management qui favorise la QVT.
- Pérenniser ces démarches.
Programme de la formation
Définition des notions de base du management et son impact organisationnel
- Définir le bien-être au travail
- Définir les facteurs de RPS
- Définir la QVT
- Théorie + pratique
- Définir la motivation
- Définir les différents types de management
- Management, burnout et état dépressif
- Identifier les facteurs de risque et les circonstances qui promeuvent les RPS, la QVT, le bien être au travail, la motivation, la performance des collaborateurs et leur productivité.
- Identifier les collaborateurs à risque
- Rôle du manager
- Recueil des expériences apportées par les participants
- Co-développement des solutions à ces diverses problématiques rencontrées utilisant les bases théoriques intégrées précédemment
- Mise en situation, jeu de rôle des différents types de management
- Comment mettre en place un management salutaire
- Faire adhérer la direction et les collaborateurs au changement du type de management
Prérequis
- Aucun
Public cible
- Encadrants
- Tout collaborateur susceptible de manager une équipe
- Toute personne qui désire comprendre les enjeux d'un management adapté
Une question ?
Notre équipe est disponible pour répondre à toutes vos questions.
Demande d'informations
Remplissez ce formulaire et notre équipe vous recontactera rapidement.